切迫流産で休職に…


切迫流産を宣告された嫁は、会社に連絡し、すぐに休職になりました。

よくよく考えたら、切迫早産になる事ばかりしていた気がします。

職場へは歩いて30分。
それを往復。
土日になれば自転車を漕いで往復30kmも走っていた。
仕事は長時間の立ち仕事。座れる時間はお昼休憩の時のみ。

ようは活発に活動しすぎました。
妊娠初期でここまで動く必要はなく、
むしろ安静にすべきでした。

因みに、私たちは子を授かった際に、
いくつか本などを参考にしようと思っていましたが、
結局は買わずに立ち読みして何とかなるでしょ。
って感じで過ごしてきたのですが、
そもそもこういった情報はしっかり認識しておいたらば、
切迫流産にもならなかったと思います。
なので、皆様はしっかりと本やメディアより情報を得ておいたほうがよいと思います。

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感想(2件)

また、切迫流産について詳しく書かれているサイトがありますので、
こちらを参考にしてみても良いかと思います。

仕事を始めて5か月ほど、妻はまた休職へと戻りました。
しかし、当初から2017年2月までには出産したいとの希望でしたので、
妊娠自体は自分たちが求めたものでした。

ただ、切迫流産になる。休職する。のは想定外でした。
このことで、後々また損をすることとなります…

やはり事前に調べることが大事です。
制度や補助金について…



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